El análisis de trabajos es una técnica crucial para cualquier empresa que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las responsabilidades principales de un rol, las capacidades necesarias, y las aspectos del ámbito de actividad. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con personal y la https://dftsocial.com/story22146200/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-total-y-proceso