El análisis de puestos es una herramienta crucial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este método holístico permite definir las responsabilidades principales de un rol, las competencias demandadas, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo estudio directa, diálogos con colaboradores y la https://bookmarkssocial.com/story21019145/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque