El análisis de cargos es una instrumento crucial para cualquier organización que busque potenciar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las actividades fundamentales de un posición, las habilidades demandadas, y las aspectos del contexto de labor. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo estudio directa, entrevistas con personal y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/