Determinar una retribución económica justa para el nivel de responsabilidad y complejidad del puesto. Este modelo pretende Concretar y establecer las tareas, deberes y responsabilidades asociadas a cada unidad de los puestos de la empresa. Tarea 2: Facturar los trabajos terminados y entregados a los clientes mediante el software xxxx https://analisispuestodetrabajoej81109.blogozz.com/38533395/detalles-ficción-y-apt-analisis-puesto-de-trabajo