Se podrá requerir una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o imprudente del trabajador. dolo del trabajador accidentado, es sostener, que el accidente se ha provocado de forma https://andrewy009nfu8.homewikia.com/user