Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://jayazglf792467.blogdomago.com/37216901/gaji-dan-perlindungan-karyawan