Orientador para el análisis ● Hay que determinar el grado de aislamiento del trabajador evaluando las oportunidades directas e indirectas que tiene para comunicarse con otros trabajadores y con sus superiores. Esto es especialmente relevante en un contexto donde las empresas buscan optimizar sus recursos y mejorar su eficiencia operativa. https://ericam777lds7.oblogation.com/profile