Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del puesto. Descripción del puesto: El Director de Bienes Humanos es la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar todas https://shaneckpvz.blog2freedom.com/36010477/un-imparcial-vista-de-profesiograma-plantilla