La discriminación o el estigma cultural pueden sufrir a los/as trabajadores/as a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. Este esfuerzo se hizo para promover mejor la seguridad en el zona https://kingslists.com/story20648173/5-elementos-esenciales-para-trabajo-salud-y-seguridad