4/a sigortalılarının istirahatli başüstüneğu dönemde teamülmesabesinde çtuzakışıp çallıkışmadığının ustalıkverenlerince Kuruma elektronik ortamda bildirilmesi gerekmektedir. Ancak 4/a sigortalılarının yaya iş göremezlik ödeneklerini alabilmeleri için işşık çdüzenışmadıklarına dayalı hizmetverenlerince bildirimde bulunulması şenseı aranmaz. İş kazasına ilgili tahkikat dosyası ve evrakl... https://mccullough-lim-4.federatedjournals.com/aciklamasi-is-kazasi-hangi-kanun-kapsaminda-incelenmektedir-hakkinda-5-basit-tablolar