-İş güvencesi kapsamında iz almasa da işveren vekilleri ve çeltekları da toplam nüshaya dahil edilecektir. Yetki itirazının reddi durumunda aynı arabulucu gene görevlendirilir ve onuncu fıkrada tamlanan süreler yeni görevlendirme tarihinden başlar. İş akdi nahak bir şekilde sona erdirildiğinden müvekkil, kıdem tazminatı almaya hak kazanmıştır. Bayrılık tazminatı alacağı talebimizi yen... https://intensedebate.com/people/studyalley46