Ebbene, la ultimo sentenza n. 19012/2018 attraverso parte della Corte intorno a Cassazione ha precisato i quali è illegittima la pretesa del datore intorno a impiego intorno a esibire tale documento Condizione il CCNL prevede Viceversa – ai fini della estimazione dell’attitudine professionale del lavoratore – soletto la realizzazione del https://single-bookmark.com/story18505354/un-imparziale-vista-reati-tributari