Por el contrario, si el nivel es stop o muy stop, o el hacedor de riesgo se asocia con afectaciones sobre la Vigor, el bienestar o el trabajo, debe realizar su evaluación anualmente. Los protocolos buscan orientar a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de https://jimio650vip9.shivawiki.com/user