Il en va ainsi, par exemple, de pauses effectuées en tenue de travail mais sans obligation de devoir se conformer aux directives de l’employeur ou de rester à sa disposition permanente. La Idea de temps de travail effectif suppose la réunion de trois critères cumulatifs : rester à disposition de https://websitedevelopmentcompany57901.blogproducer.com/43772627/squarespace-website-customization-experts-things-to-know-before-you-buy