Dependiendo del punto de traza desde el que estemos observando el puesto de trabajo, tendremos dos tipos de profesiogramas. Si observamos el puesto en sí, entonces estamos hablando del profesiograma por factores. transparencia e impacto documentos corporativos informe de sostenibilidad disparidad, equidad e inclusión En este sentido, un software de https://emilioazwvu.blognody.com/39689780/profesiograma-definición-para-tontos